La tercerización es un esquema laboral que ha cobrado mucha importancia en los últimos años. Se ha convertido en una forma de que las empresas puedan obtener personal especializado en distintas áreas, sin tener que preocuparse por el proceso de reclutamiento y gastos derivados de la contratación directa del personal.
Para entender más sobre la tercerización, primero es necesario entender cómo funciona. En este esquema, la tercerización le presta a una empresa personal especializado para realizar distintas tareas. Este personal está bajo el mando de la empresa en la que prestarán el servicio.

Será la empresa que brinda el servicio de tercerización quien se encargue de pagar los impuestos, la nómina, cumplir con los temas fiscales, cumplir con las prestaciones de ley, realizar los gastos de reclutamiento y operación del personal.

Herramientas para mejorar el trabajo en equipo | BLOG BIND

Te compartimos a continuación algunas ventajas. Pues la tercerización bien implementada trae varios beneficios, por ejemplo:

  • Permite que la empresa invierta sus energías y recursos en las áreas claves, dejando en manos de terceros otras actividades tácticas.
  • Promueve la reducción de costes. Muchas veces es más rentable contratar un servicio determinado que disponer de todos los recursos necesarios para desarrollar esa actividad dentro de la empresa.
  • Optimiza los procesos, al delegar ciertas responsabilidades a personas expertas en el área. Esto se traduce en ventajas frente a la competencia.
  • Se genera un ambiente de innovación en el que ambas empresas pueden trabajar en conjunto.
  • En general, la empresa que brinda el servicio de tercerización cuenta con tecnologías que no son del todo accesibles para la organización contratante. Lo que aporta grandes ventajas para esta última.
  • • Si el colaborador especializado está fuera del país, la tercerización facilita la gestión del personal extranjero.
    • Para encontrar al personal mejor capacitado, la empresa que brinda el servicio de tercerización tiene procesos estandarizados para encontrar los perfiles adecuados.

¿Entonces que estás esperando?, Si este artículo te resultó atractivo, no dudes en contactarnos a comercial@capitalhumano.com.py. En Capital Humano contamos con varios servicios y nos gustaría que los conozcas.