Uno de los pilares fundamentales de toda empresa es el Capital Humano, por lo tanto, uno de los desafíos más importantes que tienen hoy día las organizaciones es la de definir los valores, y las competencias con las debe contar sus colaboradores, y que los mismos puedan acompañar el crecimiento y alinearse a los objetivos organizacionales.

Cuando se habla de evaluación de potencial, es muy común confundirlo con evaluación del desempeño, en efecto ambas son complementarias y dan una mejor apreciación sobre la capacidad de una persona, pero se distinguen una de otra en sus alcances la evaluación del potencial ayuda a medir el talento las capacidades que tiene una persona para una determina actividad, los cuales se reflejan a través de tests psicológicos, pruebas dinámicas etc. en cambio una evaluación de desempeño juzga sobre lo que es capaz esa persona con el talento que tiene. Es decir, uno es el “antes de” y el otro es “después de”.

Por consiguiente, la Evaluación de Potencial tiene una importancia fundamental en proceso tales como; selección, promociones, planes de carrera y capacitaciones, ya que la misma nos permite predecir el potencial, el estilo de comportamiento, y los valores de cada uno, de la misma manera permite identificar las áreas de oportunidad, así como áreas de alto rendimiento con que cuenta el personal de interés. 

En Capital Humano, la Evaluación de Potencial es el producto del análisis conjunto de datos procedentes de cinco fuentes principales de información: perfil del cargo, cultura y valores de la organización, entrevistas por competencias, evaluaciones, e informe individual.

Para ello, hacemos uso de la tecnología como una herramienta fundamental en nuestro día a día, en la cual se puede trabajar video entrevistas, utilizando aplicaciones que se encuentren al alcance de las personas, como asi también las evaluaciones online. Las mismas además de ser prácticas, nos ayudan a obtener resultados rápidos para optimizar los procesos para el cual fueron evaluados.

Nuestra misión principal es aportar informaciones objetivas y adaptadas a cada cargo y necesidades del cliente, para las distintas tomas de decisiones de las organizaciones.

Para conocer más acerca de nuestros servicios, contactá con el Departamento Comercial haciendo click https://wa.me/595991977385