En estos tiempos el outsourcing o tercerización es algo fundamental para aumentar la productividad y delegar responsabilidades a terceros para dedicarse al núcleo del negocio.
Pero entre tantas empresas que se dedican a prestar estos servicios es difícil saber a cuál escoger.
¿Cómo escoger el mejor servicio de Tercerización?
A continuación, una serie de tips que pueden servir de ayuda al momento de escoger el mejor servicio.
1. Factor diferenciador
Un especialista en servicios de outsourcing o tercerización además de poseer un conocimiento vasto en la materia, además debe ser original al brindar el servicio y sobre todo innovar para diferenciarse de los demás ya que, si bien el servicio es simplemente externalizar personal, insumos o infraestructura. El factor diferenciador es un concepto que te permitirá escoger de mejor forma el servicio.
2. Experiencia
Los especialistas en outsourcing o tercerización no se hacen de un día para otro, porque esto en un servicio que va mejorando con el tiempo sobre todo alcanzando el conocimiento en la práctica y tomando mejores decisiones en base a prueba de error y solución. Así que al momento de escoger entre tantas empresas especialistas debes verificar cuanto tiempo llevan en el mercado.
3. Casos de éxito
Un punto muy importante son los casos de éxito, es decir a cuantas empresas usuarias el servicio de outsourcing o tercerización ha dado un buen servicio o si mejor aún cuánto tiempo lleva brindando el servicio a una empresa especifica. Generalmente las empresas publican quienes son sus clientes o en qué proyecto se han destacado.
4. Plus
Además, de ser especialista, diferenciarse, poseer experiencia y tener muchos casos de éxito existe un cuarto factor relevante que es ofrecer un plus o algo más al servicio como una especie de oferta o atractivo. Si la empresa que escogerá para llevar adelante sus procesos tiene uno, dos o todos estos factores entonces este es el mejor servicio de outsourcing o tercerización que podrás escoger. Entre estos servicios adicionales pueden encontrarse capacitaciones a pedido por el cliente, plataformas para control de personal, beneficios para los colaboradores, etc.
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